8月2日下午，佛山市人社局局長蘇巖、副局長盧嶺、博管辦副主任張東航、博管辦科長屈天寶；禪城區人社局局長陳先鴻、主任許玉松蒞臨廣東佛山市陶瓷研究所控股集團股份有限公司（以下簡稱“研究所股份公司”）考察調研。研究所股份公司董事長馮斌、研究院院長喬富東、工程陶瓷事業部總經理張脈官、研究院副院長李家鐸、工程陶瓷研發中心主任余有根、功能材料研發室主任邱寶付、在站博士后唐海、人力資源部總監呂建剛；佛山市陶瓷學會秘書長黃賓、佛山市陶瓷研究所檢測有限公司總經理林珊等熱情接待。

▲佛山市人社局局長蘇巖

▲禪城區人社局局長陳先鴻

研究所股份公司博士后工作分站于2022年正式升級為博士后科研工作站。佛山市人社局局長蘇巖表示，此行重點圍繞研究所股份公司博士后科研工作站工作開展及政策方向進行高層次人才溝通交流，致力于更好為企業提供服務，助力企業發展。

▲研究所股份公司董事長、總裁馮斌

研究所股份公司董事長、總裁馮斌首先向各位領導的到來表示歡迎與感謝，并現場介紹了出席本次活動的公司博士和各位高級工程師的情況。馮斌表示，研究所股份公司堅持走高質量發展之路，一直關注高層次人才的引進與發展。從過去的博士后工作分站到現在的博士后科研工作站的設立，對研究所股份公司引進先進的高層次人才非常有幫助，對公司轉型升級和多元化發展部署都起到了關鍵性的作用。

馮斌董事長對佛山市人社局等政府機構一直以來對公司博士后工作站的支持與幫助表示感謝。他表示，研究所股份公司充分運用博士后工作站的研發團隊優勢，以及佛山市陶瓷研究所檢測有限公司強大的檢測實力，不斷開發新產品，將新材料產品廣泛應用于建陶、原料加工、鑄造、新能源、半導體、汽車等各大領域，助力企業產品結構調整和轉型升級。

▲工程陶瓷研發中心主任余有根博士 

▲功能材料研發室主任邱寶付博士

本次高層次人才交流會上，研究所股份公司兩位出站留企博士——工程陶瓷研發中心主任余有根博士、功能材料研發室主任邱寶付博士也分別發表了看法。余有根和邱寶付表示，佛山市和禪城區人社局在人才政策和服務配套方面具備核心優勢，同時，他們也對公司給予的培養和關愛表達了感謝，并就留在企業的原因進行了介紹。

會后，佛山市人社局和禪城區人社局領導一行參觀了佛山市陶瓷研究所檢測有限公司，并對檢測公司先進的儀器設備和強大的檢測實力給予了贊許。佛山市人社局蘇巖局長對研究所股份公司博士后工作站的管理等方面，表示肯定，并提出了指導意見。

此次佛山市人社局和禪城區人社局領導考察調研活動，不僅促進了政府、企業和人才的互動，更好挖掘了企業和人才更深層次需求，而且促進了人才和企業更加緊密地合作，共同推動企業和佛山市經濟發展。